Eckert Group

Berater (Auszug)

ANDREAS BREMER (Jahrgang 1966)   
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: bremer@eckert-group.de
In seinen Seminaren steht der Mensch im Mittelpunkt. Seine Persönlichkeit und der Umgang mit dem Kunden bzw. Mitarbeiter spielen dabei die zentrale Rolle. Dies ist die Voraussetzung um bei den Teilnehmern einen nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Andreas Bremer ist „Vollblutverkäufer“ und begeistert mit seiner  schlagfertigen und humorvollen Art seine Teilnehmer für das Training und ihren Beruf. 

HEIKO EHRLICH (Jahrgang 1975)
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: ehrlich@eckert-group.de
Mit seiner strategisch-analytischen Vorgehensweise entwickelt er praktikable Konzepte zur Realisierung von komplexen Veränderungsprojekten.
Als zertifizierter Projektmanager sowie Trainer und Coach begleitet er unsere Projekte und leistet damit einen ganzheitlichen Beitrag zum Projekterfolg.

MATTHIAS EISENHUTH (Jahrgang 1962)
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: eisenhuth@eckert-group.de
Durch starken Praxisbezug, entspannten Humor und kreativen Methodenmix schafft er in seinen Trainings, Seminaren und Workshops ein offenes Lernklima als Basis zur Potenzialausschöpfung.

Heiko J. Janssen (Jahrgang 1966)   
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: janssen@eckert-group.de
Wertschätzende Vertrauensbildung und Kontaktfähigkeit stehen für ihn an erster Stelle. Sein Leitbild heißt: „Vertrauen weckt Vertrauen“! Vertrauen spielt in der Kommunikation zwischen Menschen eine wichtige Rolle, um emotional zu begeistern. In Veränderungsprozessen lernen Unternehmen und Kunden nachhaltig, selbstreflexiv zu agieren, um die zukünftigen Aufgaben und Zukunftsszenarien sinnstiftend zu bewältigen.

ANDREA KÜHME (Jahrgang 1971)   
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: kuehme@eckert-group.de
Ihre einfühlsame und konstruktive Art, Themen zu vermitteln, begeistert die Teilnehmer immer wieder. Ihre Workshops gestaltet sie mit einem hohen Maß an Praxisorientierung und Anschaulichkeit. Ihre Maxime ist es, Selbstreflexion und Eigenverantwortung zu stärken. So ermöglicht Sie es den Teilnehmern, ihre Potenziale erfolgreicher und nachhaltiger auszubauen.

ROLAND M. LÖSCHER (Jahrgang 1964)              
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: loescher@eckert-group.de
Roland M. Löscher ist Berater und Coach für persönliches Change Management, Vertriebsprozessse (Value Selling) und systemische Kundengewinnung (Kunden-Pipeline). Er vermittelt motivierend neue und leistungssteigernde Sichtweisen in der Beziehung von Käufer und Verkäufer.

ANKE REINERT (Jahrgang 1966)
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail:reinert@eckert-group.de
Mehr als 10 Jahre Praxiserfahrung im Vertrieb und in der Führung sind die Grundlage für die hohe Qualität ihrer Trainings in den unterschiedlichsten Branchen. Ein zentraler Bestandteil ihrer Methodik ist der Fokus auf den Praxistransfer, um so die Nachhaltigkeit ihrer Trainings zu garantieren.

BRIGITTA RODER (Jahrgang 1968)
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail:roder@eckert-group.de
Sie versteht es, Führungskräfte und Mitarbeiter kreativ und individuell zu fördern und neue Ideen zu vermitteln. Mit ihrer profunden Berufserfahrung ist sie in der Lage, nicht nur Trainingsinhalte zu vermitteln, sondern auch die Teilnehmer in ihren Seminaren zu begeistern und so die Umsetzung praxisnah einzuleiten.

OLIVER SCHUHE (Jahrgang 1962)
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail:schuhe@eckert-group.de
Er ist kompetenter Berater und erfahrener Spezialist im Bereich Vertrieb und darüber hinaus auch in der Unternehmensführung und im Controlling. Seine Expertisen hat er über Jahre zielgerichtet aufgebaut und gibt sie heute nicht nur den Menschen in Unternehmen, sondern auch an Hochschulen mit Begeisterung weiter. Er schafft es in eloquenter Art, seine Zuhörer mit den relevanten Themen wirklich zu berühren.

PATRICK STOFFREGEN (Jahrgang 1964)              
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: stoffregen@eckert-group.de
Begegnungsqualität im Kontakt mit Kunden und /oder Mitarbeitern ist sein Fokus. Kombiniert mit seinem mehrjährigen beruflichen Hintergrund im Vertrieb und als Führungskraft arbeitet er somit zugleich sehr kunden-, teilnehmer- und praxisorientiert.

ERROL PETER TICA (Jahrgang 1960)              
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: tica@eckert-group.de 
Als Coach und Trainer überzeugt Errol Peter Tica mit großer konzeptioneller und operativer Erfahrung. Auf Grund seiner langjährigen nationalen und internationalen Erfahrung in der Automobilbranche gestaltet er seine Trainings sehr praxis- und zielorientiert.

 

JÜRGEN WAGNER (Jahrgang 1968)          
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail: wagner@eckert-group.de
Die langjährige Erfahrung als Vertriebs- und Führungskraft ermöglicht es ihm, sehr schnell eine gute und tragfähige Beziehung in den Projekten herzustellen. Durch seine vielseitigen Ausbildungen stellt er auch die anspruchvollsten Themen praxisorientiert, interessant und verständlich dar.

MARGIT WOSCHNY-EHRLICH (Jahrgang 1975)
Tel: +49 (0) 89 790 782 - 60
E-Mail:woschny-ehrlich@eckert-group.de
Messbare Verhaltensänderungen bei den Teilnehmern zu erzielen ist die höchste Priorität in ihrer Vorgehensweise. In ihrer Arbeit als Trainerin und Coach gewährleistet die Kombination ihrer psychologischen und praktischen Erfahrungen dabei die optimale Vermittlung von Methoden und Techniken.